为全面提升公司管理人员素质能力，5月2日，金年会 金字招牌诚信至上携手山东华夏基石组织进行了MTP管理能力提升培训班，在公司四楼会议室开班。公司中高层管理人员及部分部室核心骨干人员共计40余人参加培训。

         本次培训，邀请著名管理咨询培训师尚旭东老师授课。在授课过程中，尚老师结合自身多年积累的企业管理咨询方面的理论和实战经验，首先结合疫情影响下企业面临挑战和机遇以及宏观经济形势，通过大量案例和数据分析，阐述了企业如何面对疫情的冲击和挑战，拥抱变化，适应环境，规避风险，夯实内功，最终找到适合企业自身的正确的发展方向和路径，从而不断增强企业的创新力、发展力，提出个人的真知灼见和应对措施。并以此导入到企业管理这个命题中，结合个人多年的企业管理经验和管理咨询经验，提出了作为企业要树立正确的“管理观”的新理念，即管理要用业绩说话，管理要运用好权利、责任、利益等边分配法则，管理要始终为经营服务，管理做什么必须由经营来决定等，深刻阐释了企业管理人员应该树立什么样的管理理念。同时，针对管理人员提拔任用，深刻阐述了才干与品德、能力与态度、功劳与苦劳的逻辑关系，以及要变“相马”为“赛马”，让人才在竞争中产生，才能激活团队的基本用人原则。同时，还就什么是管理？管理人员如何树立正确的角色认知？如何在企业中，处理好上下级关系，树立标准化、规范化、制度化的职业化精神，进而清晰认识自己所扮演的角色，建立组织内无障碍的沟通环境，提高管理技能和领导力，通过大量的理论观点和深入浅出、通俗易懂的成功企业案例实践，进行了管理理念的系统阐述与讲解，让全体学员从理念到行动，从管理到实践，从个体到团队，从组织到发展的逻辑关系和角色认知中，对管理有了深刻的认识，受到了很强的启发性、启示性，引起了强烈的思想共鸣。

        公司利用五一假期，对全体管理人员培训金年会最新官网赋能，举办此次中高层管理人员MTP管理能力提升培训，是针对今年实行中高层管理人员全员竞聘上岗后，进一步打造新管理团队综合素质能力，与山东华夏基石合作组织进行的一次重要培训课程。本次培训共分三期举行，5月2日、3日为第一期。

       据悉，MTP是世界知名的为有效提高企业管理水平而研究开发的一套科学管理培训体系。本课程提炼的MTP精髓，紧密结合企业实际，重点是以培养职业经理人必备的管理技能为核心，课程涵盖职业心态、角色认知、目标管理、时间管理、沟通技巧、执行能力、领导艺术、授权激励、教练辅导、团队管理等关键技能，帮助学员在工作中能进行卓有成效的管理，并且将学习和掌握的技能及实践经验带回工作岗位，致力成为企业优秀的管理人员和卓越经理人。

         通过此次培训，参训人员纷纷表示：受到了一次深刻的思想洗礼和管理理念观念的转变，进一步提升了管理角色认知和领导力，实现了理论知识向实践应用转化和升华的过程，对切实提升管理人员解决实际问题的能力，提升全面综合管理能力，具有很强的现实指导意义。