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“传承劳模精神,激发劳动热情”,金年会 金字招牌诚信至上公司召开庆“五一”劳动节座谈会

 

       4月30日,在“五一”国际劳动节即将来临之际,金年会 金字招牌诚信至上公司组织召开了以“传承劳模精神,激发劳动热情”为主题的庆“五一”劳动节座谈会,公司各个岗位优秀业务标兵及管理人员代表共计20余人参加座谈会,常务副总经理李青华、副总经理刘涛、总经理助理顾文胜等领导出席,大家交流学习、取长补短、互相借鉴,共同唱响新时代奋斗者之歌、展现新时代奋斗者之为、激发新时代奋斗者之力。

       座谈会上,首先来自不同车间、单位的优秀职工代表,分别分享了各自在自身岗位上辛勤耕耘、攻坚克难、开拓创新、追求卓越的劳动事迹,表达了继续扎根金年会发挥示范带动作用,为公司高质量发展贡献力量的坚定决心。大家都表示,今后将继续牢记“三个五”发展战略目标,将个人发展融入到公司建设中,在新时代新征程中展现新作为、作出新贡献、建立新功勋。



       常务副总经理李青华对大家的发言给予了高度评价,并强调指出,大家一定要牢固树立敬岗爱岗精神,要热爱公司、热爱工作,将公司和个人发展密切联系在一起;其次要勇于创新、敢为人先,不断通过努力学习、努力奋斗创造新的个人价值;三是要有利他精神,互相帮助,共同成长进步。

       副总经理刘涛表示,首先大家要团结一致、共同努力,继续围绕公司发展目标坚定不移向前迈进;其次要从“人机料法环”各个环节查找不足和问题,不断改进提升;第三要加强学习,不断提升能力素质。

       最后,总经理助理顾文胜向大家传达了总经理滕鲲对全体职工的节日问候及祝贺。指出,在金年会 金字招牌诚信至上公司十几年的发展历程中,一步一个脚印,取得了一项又一项令人瞩目的成绩,这归功于全体职工群众的奋力拼搏,有赖于全体劳动者的接续奋斗。当前,公司正处于转型升级的关键时期,已明确“三个五”发展战略目标,要实现这一目标任务,需要广大职工继续同心同德、开拓奋进,需要大家在各自的岗位上再接再厉,创造新的更好业绩。新的目标、新的征程,对劳动者提出新的标准、新的要求:一是新时代劳动者要始终保持忠诚之心,牢固树立忠诚于企业、忠诚于事业的意识,以事业为根本,以发展为责任,不朝三暮四、朝秦暮楚,要爱一行钻一行精一行;二是新时代劳动者要始终保持奋斗之力,要有新思想、新理念,借用公司为大家提供的广阔平台,踏实肯干、努力奋斗,用自己的双手为自己创造幸福,共筑公司发展高塔;三是新时代劳动者要时刻保持进取之志,要始终以昂扬向上的精神面貌不断学习、不断进步,深入践行学习创新、团结互助的企业文化理念,公司也将结合多方面力量,为大家提供更多、更细致、更全面的培训内容,助力大家在学历提升、专业技术能力等方面的成长,实现个人公司双发展;四是要时刻保持安全之识,要始终牢记安全第一,坚持上标准岗干标准活,争做安全生产标兵。从上至下严格落实安全生产责任制,实现自主保安,互保联保,人人想安全为安全,形成安全生产的良好氛围。要始终把质量作为企业的品牌,严格落实质量管理措施要求,严格质量体系建设,让质量管理人人有责,实现产品质量稳定升级,为公司效益提供发展保障。(记者:刘爱霞)




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